Smarteres HR beginnt hier -
Mit SAP und FULCRUM
Mit SAP und FULCRUM automatisieren Sie Recruiting und Onboarding, vereinfachen Compliance und schaffen Live-Transparenz über Headcount, Rollen und Skills – damit HR echten Einfluss auf Ergebnisse nimmt statt im Administrationsmodus zu bleiben.
Kontaktieren Sie unsWas HR-Verantwortliche sehen
75%
Kürzere Recruiting-Zeit
Bei Darussalam Assets verkürzte SAP SuccessFactors die Zeit von Monaten auf Wochen für den Bewerberprozess.
25%
Schnellere Time-to-Hire
Automatisierte Services für Mitarbeitende und Bewerbende reduzieren den Zeitbedarf im Einstellungsvorgang.
45%
Weniger manuelle Aufgaben
Durch Automatisierung stieg der Service-Level im selben Programm deutlich, während Routinearbeit sank.
~30%
Weniger Admin-Aufwand
Organisationen mit kontextbezogenen KI-Assistenten berichten von spürbar geringerer Routinearbeit.
FULCRUM kombiniert einen sauberen SAP-Core mit eingebetteter KI-Assistenz und Live-Analytics. So läuft HR auf verlässlichen Daten, Routinearbeit sinkt und die Steuerung von Personalprozessen wird einfacher und belastbarer.
SAP-Lösungen für wirksames HR
Mit FULCRUM nutzt HR verlässliche Personaldaten in SAP SuccessFactors, reduziert Routinearbeit mit KI-Assistenz und verbindet Workforce-Pläne mit Budgets und Kapazitäten. Wir halten den SAP-Core standardisiert, erweitern gezielt auf SAP BTP und machen die Kennzahlen scharf, die zählen – etwa Time-to-Hire, Onboarding-Abschluss, interne Mobilität, Fluktuationsrisiko und Skill-Abdeckung. So führt HR den Wandel, statt Tabellen hinterherzujagen.
Für alle Rollen im Unternehmen
Entdecken Sie, wie FULCRUM SAP-Lösungen für jede Rolle nutzbar macht – von Finance über COO und CIO bis hin zu HR und Marketing. Jede Funktion profitiert von klaren Daten, automatisierten Prozessen und verlässlichen Insights.
